לחשוב בעולם
של AI
איך לשמור על החשיבה, היצירתיות והזהות שלנו בעידן שבו הטכנולוגיה חושבת איתנו.
דור ה־Z הוא הדור הראשון שנכנס לעולם העבודה כשבינה מלאכותית היא חלק בלתי נפרד מהמציאות. לצד ההזדמנויות העצומות, האלגוריתמים, הרשתות החברתיות וה־AI משפיעים על הדרך שבה אנחנו חושבים, לומדים, מקבלים החלטות, יוצרים ומנהלים את הקריירה שלנו.
ההרצאה עוסקת לא רק בטכנולוגיה, אלא בעיקר באדם – כיצד להשתמש בכלים החדשים בחוכמה, מבלי לאבד את היכולת לחשוב באופן ביקורתי, להיות יצירתיים, לקבל החלטות עצמאיות ולהוביל בעולם עבודה שמשתנה במהירות.
נושאי ההרצאה
כיצד הבינה המלאכותית משנה את עולם העבודה והמקצועות.
אילו מקצועות ומיומנויות צפויים להשתנות בשנים הקרובות.
כיצד אלגוריתמים משפיעים על הבחירות, הדעות וקבלת ההחלטות שלנו.
חשיבה ביקורתית בעידן של מידע אינסופי.
יצירתיות, יוזמה, סקרנות וקבלת החלטות בעולם של AI.
אילו מיומנויות ה־AI לא יוכל להחליף, ומדוע הן הופכות ליתרון הגדול ביותר שלנו.
מה אפשר ללמוד מהמיומנויות שפיתחו הדורות הקודמים, והאם הן עדיין חיוניות גם בעידן הבינה המלאכותית.
כיצד להשתמש בבינה מלאכותית ככלי לצמיחה מקצועית, ולא כתחליף לחשיבה אנושית.
איך להתכונן לקריירה בעולם שבו הטכנולוגיה משתנה בקצב חסר תקדים.
להיות דור ה-Z
בעולם העבודה
להביא את הייחודיות של דור ה־Z
וללמוד מהניסיון של הדורות הקודמים
ארגונים משקיעים משאבים רבים כדי להבין את דור ה־Z, אך כדי להשתלב, להתקדם ולהצליח בעולם העבודה, גם דור ה־Z צריך להבין את עולם העבודה ואת הדורות שעיצבו אותו. בהרצאה נצא למסע בין הדורות, נבין מה מייחד את דור ה־Z, מדוע נוצרים פערי דורות בארגונים, וכיצד ניתן להפוך אותם ליתרון.
נושאי ההרצאה:
מהו פער דורי, וכיצד אירועים היסטוריים, טכנולוגיים וחברתיים מעצבים כל דור.
מסע בין הדורות – הבייבי בומרס, דור X, דור Y ודור Z.
מה באמת מייחד את דור ה־Z, ומהם היתרונות שהוא מביא לעולם העבודה.
כיצד הרשתות החברתיות, הבינה המלאכותית, הקורונה והמלחמה עיצבו את תפיסת העולם של דור ה־Z.
הציפיות של דור ה־Z מעולם העבודה: משמעות, גמישות, התפתחות מהירה, משוב, איזון והשפעה.
למה עולם העבודה לא תמיד פועל בהתאם לציפיות, ומה עומד מאחורי מושגים כמו היררכיה, ותק, ניסיון, אמון ואחריות.
למה ארגונים מצפים שעובדים יבנו אמון ויוכיחו יכולת לאורך זמן לפני קבלת אחריות וקידום.
מה אפשר ללמוד מהניסיון של הדורות הקודמים, מבלי לוותר על הייחודיות של דור ה־Z.
כיצד להפוך את פערי הדורות לכלי להצלחה אישית ומקצועית בעולם עבודה רב־דורי.
כל הרצאה מותאמת לאופי הארגון, לקהל היעד ולמטרות האירוע, ומשלבת מחקר עדכני, דוגמאות מהשטח וכלים מעשיים ליישום.
